El Gobierno de Santa Cruz llevó adelante una nueva reunión del Consejo del Salario de las Fuerzas Policiales y de Seguridad, donde presentó una propuesta de recomposición salarial que calificó como su “máximo esfuerzo” dentro de las posibilidades financieras de la provincia. A pesar de que la oferta fue considerada insuficiente por los representantes de los trabajadores, ambas partes acordaron continuar las negociaciones.
Durante el encuentro participaron funcionarios de los ministerios de Seguridad, Economía y de la Secretaría de Estado de Trabajo, junto con representantes de la Policía de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial. También intervino, mediante videoconferencia, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, que ratificó las actuaciones realizadas en la audiencia anterior.
La propuesta oficial contempla una actualización del valor punto para los meses de junio, julio, agosto y septiembre, mejoras en distintos suplementos y la creación de un adicional compensador destinado al personal policial y penitenciario, tanto en actividad como retirado. Además, prevé un mecanismo de absorción progresiva de ese adicional y una instancia de revisión salarial durante octubre.
Tras analizar el ofrecimiento, los representantes de las fuerzas solicitaron un cuarto intermedio para consultar con las bases y posteriormente manifestaron que la propuesta no alcanzaba sus expectativas. Sin embargo, el Ejecutivo provincial ratificó su voluntad de sostener el diálogo y fijó un nuevo encuentro para el próximo 8 de julio, con el objetivo de seguir buscando un acuerdo.
En ese marco, el Gobierno también reiteró el pedido para que cesen las medidas de fuerza y se garantice la prestación del servicio de seguridad, al considerar que se trata de una actividad esencial para la comunidad. Asimismo, reafirmó su compromiso de continuar administrando los recursos públicos con responsabilidad mientras avanza la negociación salarial.