El secretario general del Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER), Rafael Güenchenen, mantuvo una reunión de trabajo con directivos de Crown Point Energy para avanzar en la planificación operativa del segundo semestre de 2026 y analizar medidas orientadas a incrementar la producción hidrocarburífera en la provincia.
Del encuentro participaron el secretario adjunto del gremio, Nallib Rivera, el referente de Pico Truncado, Marcelo Ruz, el vicepresidente de Crown Point, Eduardo Oliver, y el gerente general de la empresa, Mauricio Orue.
Durante la reunión se definieron prioridades para los próximos meses y se evaluó la situación laboral del personal petrolero, además de reconocer el aporte de los trabajadores y las propuestas impulsadas por el sindicato para optimizar el rendimiento de los equipos, preservar las fuentes laborales y reforzar las condiciones de seguridad en los yacimientos.
Uno de los principales anuncios fue el plan de Crown Point para perforar tres nuevos pozos durante este año, incluyendo desarrollos sobre la formación D-129, considerada estratégica para el crecimiento de la actividad en la zona norte de Santa Cruz.
“Perforar es la única salida. Si queremos más producción, más equipos y más trabajo, necesitamos empresas que apuesten por la provincia. Desde la salida de YPF atravesamos un escenario complejo y nuestra respuesta fue defender la actividad y generar condiciones para que Santa Cruz vuelva a producir”, sostuvo Güenchenen.
El dirigente destacó que la formación D-129 forma parte de una estrategia de largo plazo junto con otros proyectos como Palermo Aike y el desarrollo del petróleo pesado al sur del río Deseado.
“Santa Cruz tiene recursos, trabajadores capacitados y experiencia. No podemos conformarnos con administrar el declino de los yacimientos; debemos impulsar una nueva etapa de producción que convierta el potencial en actividad concreta”, afirmó.
Además de las nuevas perforaciones, las partes analizaron la posibilidad de intensificar tareas de pulling para recuperar producción en pozos existentes y, en función de los resultados, incorporar nuevos equipos de trabajo.
Güenchenen remarcó que cada pozo reactivado genera un impacto positivo en toda la cadena productiva.
“Detrás de cada perforación hay empleo, empresas de servicios, pymes, producción y mayores regalías para la provincia. Por eso valoramos cada decisión que implique volver a perforar o recuperar pozos que permanecían inactivos”, expresó.
Finalmente, el Sindicato Petrolero y Crown Point acordaron realizar un seguimiento permanente de los planes operativos para garantizar que los compromisos asumidos se traduzcan en mayor actividad, empleo local y desarrollo para Santa Cruz.