El Gobierno de Santa Cruz presentó este miércoles una nueva propuesta salarial para los trabajadores del sector salud, en el marco de la mesa paritaria que se desarrolló en las instalaciones del Ministerio de Trabajo en Río Gallegos.
La oferta oficial contempla un incremento acumulativo del 17,8%, en línea con las propuestas realizadas previamente a los sectores docente y de la Administración Central, según informaron desde el Ejecutivo provincial.
De la reunión participaron representantes de la Asociación del Personal de la Administración Pública (APAP), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA-FATSA) y la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), entidades que representan a los trabajadores del sistema sanitario provincial.
La propuesta salarial presentada por el Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura establece una actualización escalonada sobre el valor de la Unidad Salarial (US), con los siguientes incrementos:
- Julio: 10%
- Agosto: 1%
- Septiembre: 2%
- Octubre: 1%
- Noviembre: 2,9%
Desde el Gobierno provincial destacaron que los aumentos tienen carácter acumulativo y alcanzarán tanto a los trabajadores activos como a jubilados y pensionados del sector.
Durante el encuentro, los representantes gremiales expusieron distintas inquietudes y planteos vinculados a la situación laboral y salarial de los trabajadores de la salud. Asimismo, acordaron analizar la propuesta presentada antes de emitir una respuesta formal.
Al finalizar la reunión, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio. La próxima convocatoria fue fijada para el viernes 26 de junio a las 18:00 horas en la sede de la cartera laboral, donde se retomarán las negociaciones.