La Escuela de Formación de Agentes y Suboficiales fortalece la capacitación policial en Santa Cruz

La División Escuela de Formación para Agentes y Suboficiales “Comisario Mayor Ricardo A. Vallejos”, dependiente de la Policía Provincial, sigue consolidándose como un espacio clave en la capacitación de los futuros efectivos de Santa Cruz.

En declaraciones a la Subsecretaría de Producción y Contenidos, el jefe de la institución, Comisario Mayor Rodrigo Galindo, resaltó la relevancia de la escuela, señalándola como una formación integral diseñada para preparar a los aspirantes frente a los desafíos actuales en seguridad y convivencia social.

Durante el reciente período de inscripción, la escuela recibió 1.300 postulaciones en apenas dos semanas y media, lo que refleja el creciente interés de jóvenes santacruceños y de otras provincias que ya residen en la región. Para este ciclo, el cupo se mantiene entre 100 y 120 aspirantes, quienes deberán superar un riguroso proceso de selección que incluye pruebas físicas, intelectuales, psicotécnicas y médicas, además de cumplir con requisitos como ser argentino nativo o haber adquirido la nacionalidad, contar con título secundario, tener entre 18 y 28 años y acreditar cinco años de residencia permanente en la provincia.

El comisario Galindo manifestó su satisfacción ante la respuesta obtenida tras la publicación del formulario de inscripción: “En dos semanas y media tuvimos un nivel de inscripciones tan alto que tuvimos que cerrarlo, porque superaba nuestra capacidad. Se inscribieron 1.300 postulantes a través de la preinscripción online, con personas de toda la provincia”.

La escuela cuenta con un equipo de instructores, personal de capacitación y área de sanidad, y desarrolla sus actividades en un formato de internado.

Sobre la formación, Galindo explicó que tiene una duración de un año e incluye materias vinculadas a derecho penal y civil, normativas sobre violencia de género y familiar, tránsito, sanidad y primeros auxilios, junto con instrucción física, defensa personal y manejo de armamento. “Nuestro objetivo es que los agentes egresen con todas las herramientas necesarias para interactuar con la comunidad y responder a las demandas sociales”, afirmó.

Acerca del rol de los suboficiales dentro de la estructura policial, Galindo destacó la evolución de estas jerarquías, que van desde agente hasta suboficial mayor. “Hoy contamos con más suboficiales superiores que en épocas anteriores, lo que refleja un crecimiento institucional y brinda a más efectivos la posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo”, comentó.

De cara al próximo egreso, previsto para diciembre de 2025, la promoción actual se destinará principalmente a comisarías y destacamentos del interior provincial, respondiendo a las necesidades de personal en distintas áreas. “También nos preparamos para que puedan integrar el escalafón de bomberos y la dirección caminera, brindando personal capacitado donde hace falta”, agregó.

Finalmente, Galindo agradeció el apoyo de las familias y la confianza depositada en la institución: “La familia es el sostén de cada aspirante y para nosotros es fundamental. Ellos confían en la policía como salida laboral y como proyecto de vida para sus hijos. Nuestra misión es formarlos como hombres y mujeres de bien, comprometidos con la sociedad que los necesita”, concluyó.

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