El Gobierno de Santa Cruz promueve el desarrollo de políticas públicas articuladas entre los distintos niveles de Estado y en todo el territorio provincial con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los santacruceños y santacruceñas.
Bajo esta premisa, la subsecretaria de Gestión y Articulación de Políticas de Inclusión del ministerio de Trabajo, Vanesa Franchello; la directora Provincial de Empleo, Capacitación y Formación, Maite Huaiquil; la licenciada Beatriz Moine y Luis Gallardo -integrantes del equipo técnico- llevaron adelante jornadas de trabajo en Los Antiguos y Perito Moreno.
En las delegaciones de la Cartera Laboral de ambas localidades, mantuvieron reuniones de trabajo de intercambio y análisis de la aplicación en el territorio de los protocolos para la erradicación de violencia en el ámbito laboral, tanto en el ámbito público como en el ámbito privado, como así también la aplicación del protocolo COPRETI para la erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.
Se diagramaron en conjunto estrategias de prevención y sensibilización a nivel local en ambas temáticas. Otro de los ejes abordados fue la capacitación y formación para el empleo y la evaluación de las necesidades locales.
En esta línea, la Subsecretaria mantuvo una reunión de trabajo con el Municipio de los Antiguos de la misma participaron profesor Ezequiel Lenardón, secretario General de Gabinete; Andrea Navedo, secretaria de Desarrollo Productivo y Rodrigo Narvarte secretario de Gestión y Participación Ciudadana del Municipio.
En dicha instancia se abordaron los ejes temáticos a saber: Erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente marcos normativos provinciales y protocolos existentes; y se acuerda trabajar de manera conjunta para la realización de una actividad comunitaria de prevención y sensibilización.
El segundo eje temático analizó la erradicación de la violencia laboral. En este sentido se compartieron los protocolos existentes en la provincia, se acordaron instancias de capacitación para el Municipio y el apoyo técnico en la generación de su propio protocolo.
Como tercer eje temático se trabajó sobre la capacitación y formación para el empleo y la importancia de los diagnósticos locales a esos efectos aportando el modelo de presentación de proyectos de capacitación con el fin de generar instancias de formación articuladas que respondan a las necesidades locales.
En Perito Moreno se mantuvo reunión de trabajo con el intendente Mauro Casarini, se abordaron los ejes temáticos erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, violencia laboral y proyectos de capacitación y formación, realizando un intercambio sobre la realidad local de esas temáticas.Trabajo profundiza líneas de acción en Los Antiguos y Perito Moreno
